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Dans un monde en constante évolution, les entreprises ont un rôle clé à jouer dans la transition vers un modèle économique plus durable et responsable. La Responsabilité Sociétale des Entreprises, ou RSE, est donc essentielle pour répondre aux enjeux environnementaux, sociaux et éthiques actuels.
Adopter une politique RSE, ce n’est pas seulement répondre à une exigence réglementaire : c’est aussi investir dans un avenir meilleur pour tous !
Chez C.O.A, nous sommes convaincus que la transition énergétique est l’un des défis majeurs de demain : c’est pourquoi la RSE est au cœur de notre stratégie et de nos actions quotidiennes.
En tant qu’acteur engagé du secteur du photovoltaïque, nous avons pour mission de promouvoir une énergie propre, renouvelable et accessible pour tous. Nos engagements se reflètent auprès de nos clients, au travers des solutions photovoltaïques éco-responsables que nous proposons, mais aussi, au sein même de notre structure via les pratiques environnementales, sociales et éthiques que nous adoptons.
Dans un monde en constante évolution, les entreprises ont un rôle clé à jouer dans la transition vers un modèle économique plus durable et responsable. La Responsabilité Sociétale des Entreprises, ou RSE, est donc essentielle pour répondre aux enjeux environnementaux, sociaux et éthiques actuels.
Adopter une politique RSE, ce n’est pas seulement répondre à une exigence réglementaire : c’est aussi investir dans un avenir meilleur pour tous !
Chez C.O.A, nous sommes convaincus que la transition énergétique est l’un des défis majeurs de demain : c’est pourquoi la RSE est au cœur de notre stratégie et de nos actions quotidiennes.
En tant qu’acteur engagé du secteur du photovoltaïque, nous avons pour mission de promouvoir une énergie propre, renouvelable et accessible pour tous. Nos engagements se reflètent auprès de nos clients, au travers des solutions photovoltaïques éco-responsables que nous proposons, mais aussi, au sein même de notre structure via les pratiques environnementales, sociales et éthiques que nous adoptons.
Chez C.O.A, nous croyons que chaque action compte pour réduire notre empreinte carbone et favoriser la production d’une énergie propre. Notre démarche environnementale repose notamment sur la sobriété et la performance énergétique de nos sites, la production et l’utilisation d’énergies renouvelables, la valorisation de nos déchets, et plus globalement, la préservation durable des ressources.
Nos agences oeuvrent concrètement au quotidien en faveur de la transition énergétique.
Pour preuve, récemment construits ou rénovés, nos sites de Saze et Carcassonne ont été pensés pour limiter notre empreinte environnementale : isolation, éclairage LEDs, matériaux responsables, utilisation d’énergies renouvelables…
Fidèles à notre démarche RSE et par devoir d’exemplarité, plusieurs de nos dépôts centraux sont équipés de panneaux solaires et produisent leur propre énergie verte.
Ces installations nous permettent ainsi d’optimiser notre autonomie énergétique et de réduire considérablement nos factures d’électricité.
En septembre 2025, nous avons installé notre toute première ombrière photovoltaïque sur le parking de notre agence Carcassonnaise.
En plus de réduire notre empreinte carbone, ce dispositif permet de valoriser une surface bitumée tout en améliorant le confort de nos clients et collaborateurs.
Afin d’encourager la mobilité durable et le recours aux véhicules électriques, nous avons installé 4 bornes de recharge au sein de notre siège social situé à Saze.
A termes, cette expérimentation devrait être déployée dans d’autres agences C.O.A comme par exemple à Bordeaux et Carcassonne.
Pour favoriser le recyclage et transformer chaque matière en ressources, nous adoptons au quotidien une gestion sélective de nos déchets.
Nous séparons, puis collectons les matières recyclables dans des bennes dédiées (gravats, DIB) pour leur donner une seconde vie et cherchons à valoriser les matériaux dit nobles, comme le zinc .
Pour préserver les ressources naturelles, nous avons dématérialisé la gestion et le suivi de nos interventions de maintenance photovoltaïque.
Depuis 2025, nos techniciens sont désormais équipés de tablettes afin de mettre à jour en temps réel leur compte-rendu d’intervention ainsi que les dossiers de nos clients.
Au-delà de la réduction de notre empreinte écologique, nous plaçons l’humain au cœur de notre démarche. Nous agissons pour le bien-être de nos collaborateurs, investissons dans la formation et faisons de l’inclusion et de la réinsertion un axe fort de notre politique RH. Portée par une gouvernance attentive et des engagements concrets, la synergie de ces initiatives permet à C.O.A de créer une valeur sociale tangible pour ses équipes et le territoire : emplois durables, montée en compétences, participation au dynamisme économique local…
Tout au long de l’année, nous accueillons régulièrement des stagiaires et alternants pour leur offrir une formation de qualité dans le secteur du photovoltaïque.
Chaque parcours de formation est structuré et adapté en fonction du profil de nos jeunes apprenants : tutorat par des profils expérimentés, immersion sur des projets concrets, sensibilisation au cadre légal et réglementaire...
Cet accompagnement favorise leur employabilité et ouvre la voie à des perspectives d'embauche durables. En partageant notre savoir-faire, nous préparons les générations futures aux défis énergétiques de demain !
Depuis toujours, la formation fait partie intégrante de la philosophie de C.O.A.
C'est pourquoi nous avons décidé de mettre à profit notre expérience métier en créant notre propre école de formation : la C.O.A Academy.
Cette entité nous permet aujourd'hui d'assurer une formation continue à l'ensemble de nos collaborateurs, de favoriser leur montée en compétences et de consolider leurs connaissances dans un secteur qui évolue rapidement.
La C.O.A Academy contribue aussi à la professionnalisation et à la crédibilisation du marché du photovoltaïque.
Nous croyons en la valeur de chaque individu et sommes ouverts à la réinsertion professionnelle des personnes éloignées du marché du travail. C'est pourquoi nous tâchons de créer des opportunités d’emploi durables et inclusifs pouvant bénéficier au plus grand nombre.
Notre engagement repose sur l'égalité des chances, la non-discrimination et la reconnaissance des talents, au-delà des diplômes.
Nous soutenons l'économie locale en collaborant avec des partenaires régionaux (PME, artisans...) et en créant des emplois durables et non délocalisables.
Nous privilégions également les circuits-courts et les fournisseurs locaux lorsque cela est pertinent. Ce parti pris nous permet de renforcer la réactivité, raccourcir les délais et faire vivre un réseau de compétences de proximité.
Ancrés dans le territoire, nous collaborons avec les collectivités et communiquons via différents médias locaux (magazines, journaux, presse) pour informer les communautés locales.
Nous veillons constamment à améliorer les conditions de travail, la santé, la sécurité et le bien-être de nos employés. Cette volonté se traduit par des environnements de travail sains, sécurisés et propices à l'équilibre des temps de vie.
Les nouveaux locaux de notre siège social ont d'ailleurs été pensés pour le bien-être au travail : bibliothèque partagée, espace de repos, zone dédiée aux enfants des collaborateurs, ergonomie et convivialité des espaces bureautiques...
Pour les services éligibles, nous avons également expérimenté le télétravail hybride pour conjuguer performances et qualité de vie.
Avec conviction, nous avons créé l'Association « Sors De La Rue » pour soutenir les personnes sans-abri et les aider à retrouver une stabilité durable.
L'Association les accompagne dans la recherche et l'obtention d'une solution d'hébergement : recherche, constitution des dossiers, orientation vers des dispositifs adaptés...
Notre objectif est simple : offrir un toit, restaurer la sécurité et la dignité, mais aussi poser les bases pour retrouver une stabilité.
Chez C.O.A, l’éthique et la transparence guident chacune de nos actions. Nous nous engageons à respecter des normes strictes et des standards élevés pour vous garantir une prestation de services de qualité. Nos prises de décision répondent à une déontologie rigoureuse et nous attendons de nos partenaires le même niveau d’intégrité.
Nous sélectionnons avec exigence nos fournisseurs et garantissons une traçabilité rigoureuse de nos achats. Chaque nouveau référencement est évalué selon des critères de conformité, de qualité, de sécurité, de performances, mais aussi d'empreinte carbone. Nous travaillons en étroite collaboration avec nos partenaires afin d'optimiser notre chaîne d'approvisionnement et vous proposer les meilleures solutions disponibles sur le marché.
Nous veillons à ce que les informations qui nous sont confiées demeurent confidentielles et soient utilisées de manière responsable.
Pour ce faire, nous mettons en oeuvre différentes mesures de sécurité pour protéger vos données personnelles et nous assurer que leur utilisation respecte le cadre légal en vigueur.
Chez C.O.A, nous respectons la vie privée de chacun : nous ne revendons, ni ne monétisons, aucune donnée.
Nous nous engageons à vous proposer une solution adaptée, correctement dimensionnée et au prix le plus juste, sans aucune option superflue. Dès l'étude de votre besoin, nos conseillers vous communiquent, sans aucune omission, toutes les informations nécessaires à la bonne compréhension de votre projet. Nous fournissons systématiquement une offre claire, détaillée et avec des estimés de production réalistes.
En choisissant C.O.A pour votre projet solaire, vous faites le choix d’une entreprise responsable et engagée dans la transition énergétique.
Nous mettons tout en œuvre pour offrir des solutions photovoltaïques innovantes tout en contribuant à un monde plus durable et respectueux de notre planète.
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